戴上信息化“安全帽”，为安全生产加上“双重保险”

近年来，国务院安委会多次提出要推进各重点行业领域机械化、信息化、智能化建设，为推动企业的安全生产提供要素保障。2021年新修订的《安全生产法》明确要求“加强安全生产标准化、信息化建设”。运用信息化技术开展安全生产基础管理方面的工作，已成为提升安全管理效能、加大信息交流互通的可行途径。

强化信息引领作用

为强化信息化引领作用，落实好安全双重预防机制，航天基地以西安铁路信号有限责任公司（以下简称西信公司）自主开发的EHS（环境管理、职业健康管理、安全管理）企业管理平台为契机，为辖区安全生产注入新动力。

EHS企业管理平台是什么？

如何利用该平台进行安全生产工作？

作为省市制造业信息化示范企业，西信公司积极探索信息化在安全生产管理过程中的应用，通过总结和梳理日常管理过程中的有效经验和以往举措，自主开发了EHS（环境管理、职业健康管理、安全管理）企业管理平台。

EHS企业管理平台

该平台主要工作模式为嵌入微信小程序，通过信息化技术手段，借助微信平台集成企业隐患排查、人员教育培训、特种设备管理等功能，缩短和简化日常安全管理流程，提升工作效能。还可以通过管理权限分级对安全生产管控事项进行分类，使得风险分级管控数字化得以实现。

有了信息化的工具，人人通过手机即可参与到安全基础管理工作中来，并且还有积分奖励、隐患随手拍等互动内容，提高员工参与的积极性，调动企业全员重视安全工作。

实现风险分级化管控

以隐患排查治理为例：通过EHS管理平台，当有人发现问题时，可以上传相关隐患文字说明和图片，并且附上精准的点位和人员。问题提交后会有明确的责任单位和整治进程，对结果验证形成闭环，问题整治的环节可以直送班组、直达一线职工。

及时开展问题整治

同时，公司各级管理层人员根据管理权限可以随时监督检查问题的整治过程。平台自动生成的问题汇总台账，可以从不同方面对发现的问题进行数据分析对比，运用以问题为导向的原则，平台还可以为安全基础管理提升指出多发问题症结点所在。

确保风险分级管控及隐患排查治理实现全程透明

截至目前，该平台已在企业内部运行近3年时间，确保风险分级管控及隐患排查治理实现全程透明、全员参与、信息共享。

一直以来，航天基地不断为辖区企业依法依规开展安全生产工作提供有力的法规宣贯与指导服务，还定期组织对辖区企业开展安全生产培训服务、到企业走访调研，为提升企业本质安全抒忧解困。下一步，航天基地将积极推广EHS管理平台，促使优秀的企业安全文化发挥示范作用，使政府监管与企业主体责任的落实形成良性互动，共同推进辖区安全生产工作再上新台阶。