灵沼街道召开下乡村干部人才驻村工作例会

按照高新区抓党建促乡村振兴“万千行动”工作要求，8月29日下午，灵沼街道召开下乡村干部人才驻村工作例会，街道领导班子成员、下乡村干部人才、驻村第一书记，相关包村办（站、所）负责人、包村干部，相关村党支部书记参加会议。

会议解读了《灵沼街道“万名干部人才下乡村”行动下派干部人才管理服务保障工作任务清单》和《灵沼街道驻村第一书记管理考核监督工作任务清单》，并对进一步做好驻村工作进行了安排部署，下乡村干部人才、驻村第一书记、相关村党支部书记、包片领导等进行了交流发言。

会议要求，驻村干部要以“万千行动”为契机，坚持以人民为中心的发展思想，推进抓党建促乡村振兴走出新路子、迈出新步子、取得新成绩。一是严格遵守管理制度，进一步吃透村情民意。严格执行请销假和签到考勤等制度，坚持驻扎在村、工作到户，经常联系走访群众，充分了解村情民意，有针对性的开展驻村服务工作。二是加强沟通共谋发展，凝聚乡村振兴合力。下派干部人才和村级党组织、街道各部门要多沟通、多探讨、多配合、多协作，形成工作合力，为乡村振兴多出金点子，开辟新路子，全面推进乡村振兴。三是在做实事情上下功夫，提升驻村工作成效。立足自身优势，发挥特长，聚焦乡村振兴各项目标任务，因地制宜，谋划特色优势产业，整合各类资源，发展壮大村集体经济，促进农民增收致富，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

下乡村干部人才纷纷表示，将倾心尽力投入乡村一线，用心用情解决群众最关心的问题，尽己所能发展壮大村级集体经济，持续增加农民收入，不断增进村民福祉，为助力乡村振兴持续贡献力量，力争交出满意答卷。