韦曲街道组织开展农村干部考核工作

按照区委组织部、区民政局《关于做好2021年度全区农村干部考核工作的通知》要求，近日韦曲街道对所辖的23个农村干部进行工作考核。

为做好考核工作，街道成立了以党工委书记、办事处主任为组长，各分管领导为副组长的农村干部考核工作领导小组，根据考核要求印发了考核办法，此次考核分为前期宣传、村级述评会议、街道述评会议、汇总核算份数、确定考核等级五个步骤。考核开始前村干部要认真书写述职报告，并经包村科室主任审核后，在村级述评会议上进行述职，所有参会人员对党支部领导班子和全体村干部进行测评。村级述评环节结束后，由各考核组组长召集街办述评会，街办领导班子、中村干部、包村干部对村“三委会”主要负责人进行测评。根据两次测评结果计算村干部最终测评得分，评定考核等级，考核等级作为表彰奖励和补贴发放的重要依据。同时考核办法中列出了9项“一票否决”内容，凡违反其中任意一项的村干部，考核等级为“不称职”。通过开展考核工作，既回顾了过去一年的工作成绩，调动了干部的工作积极性，强化了干部的责任意识，也为街道党工委、办事处新一年制定各项工作目标任务提供了依据。