新城区西一路小学“和美”文化为师生成长赋能

孩子能够在家门口上好学校，是每位家长的期盼。今年2月，新城区西一路小学成为西安市第二批“新优质成长学校”；8月，成为新城区新知小学教育集团“+校”，教育部中小学名校长领航工程“刘岚校长工作室”主持人刘岚担任校长。各级政府的大力支持和投入，名校优质资源和管理的共享，都为西一路小学高质量发展注入了新动能，激发出强大的内生动力，不断推进该校建设成为有质量、有特色、有温度、有底蕴的“家门口好学校”。

“今年暑假，学校进行了环境美化和教学楼翻新，更新了教室、部室教学设备和教师办公设备，一些部室安装了全新的智慧黑板，校园面貌焕然一新。”“我们新开了午育课，中午在学校吃完饭，睡前20分钟老师会给我们上‘午育’，有古诗、英语、绘本阅读、科幻故事，特别有趣，我越来越喜欢上学了”……

提起校园发生的变化，师生们如数家珍。有着深厚文化底蕴和优良文化传统的西一路小学始建于1940年。80多年来，学校与古老钟楼相望相守，而今又与易俗文化街区相邻，巍巍钟楼见证了她的岁月变迁和长足发展。学校秉承“和谐发展，全面育人”的教育理念，遵循“以人为本、质量立校、科研兴校、特色强校”的办学宗旨，先后荣获陕西省示范小学、西安市一级小学、陕西省艺术教育示范学校、陕西省实施素质教育优秀学校、西安市艺术教育示范学校等多项荣誉。对于一个集体而言，管理的最高级别便是文化。在新知“名校+”集团的引领下，西一路小学重新对“和美”文化特色进行了顶层设计，将全新的“和美”文化作为学校文化建设的核心和高质量发展的引擎，其中学校悠久深厚的历史文化底蕴铸就了“和美”之根，根植沃土，孕育繁华。

新学期以来，学校启用了《诚信考勤制度》。“以前我们每天早上要在规定的时间前到校并签名考勤，现在不用签名考勤了，大家反而到校更早了。被信任，就会更加用心。”教师刘迎说。沃土之上，“和美”之茎坚韧挺拔——学校在党建引领规范管理中运用“和美”文化，启用以和谐发展为目标的“三自六团队”协商管理模式；采用“1+N+N”青年教师发展超带工程，促进全体教师互助式提升发展；构建“4+X”课后服务全新模式；“和美·云课堂”呈现出线上课程新样态；学校“有腔调的作业”架构完成，为高质量减负增效保驾护航；成立促进教育家委会，推动家校协同育人。这些制度的制定与实施以团结和睦为美，保障了协商管理，产生了明显成效。

根茎壮硕，枝繁叶茂。“和美”之叶，内涵丰富。笔者了解到，该校倡导“和悦课堂”，以民主愉悦为美，在“和美”文化中落实新课改。“这个学期以来，学校为我们教育教学搭建了完善的钉钉授课平台，大家用起来特别方便顺手，授课、课堂互动、提交作业和批改作业都很方便。”教师刘迎点赞道。据悉，在“名校+”引领下，“和美·云课堂”从无到有，从有到优。“和美·1+3+N”课程模型，达到了培养学生生活、学习“N”种好习惯的目标，已形成《西一路小学和美·云课堂案例集》。特别值得一提的是，学校架构于易俗文化街区实践基地基础上的“秦音秦韵”课程体系、富有时代气息的“浸入式”英语课程、“有腔调的作业”等，都为“和悦课堂”保驾护航，为“和乐学生”的全面发展提供了平台。近日，好消息传来，西一路小学在2022年第26届“中国少儿戏曲小梅花荟萃”活动中，秦腔《三滴血·虎口缘·结盟》被中国戏剧家协会授予“小梅花集体节目”。

“和美”文化培养和雅教师。“我们的成长平台越来越广阔了。”教师牛媛媛说，学校高度重视青年教师专业成长，通过开展新入职教师技能大比拼、“青蓝工程”师徒结对、进校专家组全学科全覆盖深入教师常态课等活动，大大提升了教师的专业素养。学校积极组织大家参加各类教研活动、赛教活动，围绕新课程、作业革命等开展专题培训，让教师在切磋教学中、相互研讨中深入思索如何更好地践行新课标，对教育教学起到了实质性指导作用。

学校从在校一日生活全过程管理入手，重视学生行为习惯养成教育和各种体验、实践教育，尤其重视学生互帮互助美好品德的养成教育，开展了“小手拉大手”迎新活动、牵手成长等多彩活动。

学校聚焦新课标，将幼小衔接课程作为研究课题之一，探索出一套由身心适应、生活适应、社会适应、学习适应构成的《西一路小学一年级适应教育要点》，帮助刚步入小学的萌宝们找准角色定位，尽快适应校园生活。学校多方联动，创新评价改革，助力学生全面发展，常态化通过各类“小明星”评选等多样化评价方式丰盈“和美·学子”评价体系。

如今，学校在原有校园环境的基础上，以全新“和美”文化为引领，正积极打造小而精的品质化、品牌化特色校园。西一路小学促进教育家长委员会正式成立，校级、年级、班级三级家委会将与学校一起共促共育、为家校协同教育建言献策，共同为学生成长支撑起更加广阔的天空。