迎检促提高 督导促进步——临潼区人才中心迎接市就业见习工作绩效考核

为进一步加强就业见习工作管理，严格政策落实，强化业务监督。2023年2月6日，西安市人才中心委托陕西海晟联合会计师事务所对临潼区开展2020-2022年就业见习绩效评价工作。

首先，陕西海晟联合会计师事务所仔细核查临潼区人才中心2020-2022年就业见习工作开展的相关台账资料，包括基地申请资料、公示情况、基地认定文件，见习基地日常管理的资料，开展工作的影像资料、见习人员名册及登记表、资金拨付凭证记录等，检查台账资料是否详实、完整，管理是否规范。临潼区人才中心安排专人负责对接，积极配合第三方开展就业见习绩效评价工作。应对抽检基地及时沟通联系，确保见习基地现场核查工作顺利进行。

其次，随机抽取临潼区2家就业见习基地进行实地走访检查。陕西海晟联合会计师事务所在2家就业见习基地，仔细核对检查就业见习工作开展情况，检查台账包括：见习人员在岗情况，见习人员日常管理情况，并了解见习人员补贴发放情况，见习基地一次性见习留用补贴情况。实地与就业见习学生面对面交谈，了解就业见习开展情况。

下一步，区人才中心将加强就业见习基地动态管理。从2月份开始，对见习基地开展定期或不定期现场抽查，逐人核实见习上岗情况。并通过电话抽查和实地走访检查相结合的方式，了解掌握见习工作情况，做好记录建立台账，确保高校毕业生就业见习工作有序开展。

（区人社局 邢媛媛）