纺织老城区推行就业新模式——灞桥区 曲江新区联合举办2023年“春风行动”暨就业援助月纺织城街办专场招聘会

2月17日下午，灞桥区纺织城街办华夏幸福里前广场招聘会人头攒动，热闹异常。尤其引人注目的是西安曲江城墙管理公司等六家曲江新区公司招聘工位前更是熙熙攘攘，咨询、登记、签订意向，工作人员忙得不可开交。

为了实现更加充分更高质量的就业，灞桥区人社局按照“走出去、引进来”的就业工作思路，走出东郊城乡接合部，联系曲江新区党群工作部，根据曲江新区用人单位招聘岗位的情况，结合纺织城下岗职工劳动力充足的实际，两区联动举办了本次招聘会。从曲江新区引进六家企业，提供280个岗位，再加上灞桥区本有企业，本次招聘会共计30家企业参会，提供家政、商超、旅游、酒店等行业优质岗位1100多个。

现场设置高质量就业配套区，职业指导师进行“一对一”职业测评、职业规划，并对面试技巧进行专业指导；人社局业务骨干现场提供就业创业、社会保障、职能培训、劳动维权等业务咨询办理；两家培训机构现场为群众提供技能展示，并开展技能培训预约。本次招聘会线上线下同时开展，共有197家企业在“灞桥区云人才市场”上举行网络招聘，提供招聘岗位14320个。

西安市人社局就业促进处处长廉宏彬到会指导工作。本次招聘会现场参会群众共计3000余人次，提供政策咨询1200余人次，预约职业技能培训196人次，联系职业指导89人次，达成就业意向335人，现场签约49人。