新城区人社局组织区内重点企业赴清华大学开展高层次及紧缺人才引进招聘活动

为深入贯彻党的二十大关于人才强国战略的新部署新要求，全面落实中央、省、市人才工作会议精神，进一步推进实施人才强市战略，不断满足企业人才招聘需求，3月17日，西安市人社局组织各区县29家重点企业赴清华大学开展高层次及紧缺人才引进招聘。新城区人社局主要领导带领辖区5家重点企业参加此次招聘活动。

此次辖区5家赴京招聘企业以军工和医疗产业为主，提供招聘岗位40余个，涵盖电子技术、信息科技、装备制造、计算机科学与技术、临床医学、口腔医学等多个专业，吸引了众多毕业生前来咨询应聘，此次招聘会现场企业共发放招聘宣传册130余份，共收到求职简历23份。同时，区人社局工作人员也向同学们介绍了西安市针对高校毕业生就业创业以及高层次人才奖励等优惠政策。

在招聘会现场，陕西籍的赵同学说“西安的发展日新月异，作为陕西学生，我想回到家乡发展。”据了解，赵同学今年研究生毕业，在是否返乡发展这一问题上犹豫不决，通过此次招聘会，让赵同学看到了家乡对人才的渴求，坚定了其返乡就业的决心。

此次招聘会是西安市春季高层次人才引进活动的一个开始，也是西安英才计划系列活动的一部分，下一步西安市将聚焦西安6大支柱产业和19条重点产业链人才需求，组织更多企业前往淞沪、川渝等地区知名高校开展巡回招聘，吸引更多优秀人才来西安就业发展。

下一步，新城区人社局将在区委、区政府的坚强领导下，按照市人社局安排部署，充分发掘辖区企业高层次及紧缺人才用工需求，搭建高校毕业生和辖区企业供需平台，多渠道满足企业人才需求，为企业发展提供有力的人才支撑。