鸣犊街道深入贯彻落实全省“三个年”活动

今年以来，为深入贯彻落实全省“三个年”活动安排部署，在区委、区政府的坚强领导下，鸣犊街道紧紧围绕区委全会确立的“1168”工作思路，牢牢把握政治引领、聚焦重点、靶向发力、狠抓落实的总思路，运用“四步法”推动全力以赴强作风，注重在工作一线锤炼过硬作风，着力形成以作风促工作、以工作强作风的良好局面。

建机制，从新从强抓好队伍建设

一是创新人才培养机制。从乡村振兴青年人才中，择优选拔3名青年到村担任“强基助理员”，切实发挥乡村振兴青年人才“急先锋”作用，助推乡村振兴。二是强化街村干部管理。开展为期一个月的干部作风专项检查，通过查问题、严整改、转作风，不断提升全体街村干部工作效率、履职能力。三是培育积极向上机关作风。组织机关干部开展“凝聚青春力量·共话使命担当”主题演讲，引领全体年轻干部坚定理想信念，践行初心使命，为建设美好新鸣犊提供坚强组织保障。

强基础，从严从实抓好干部培训

强化业务培训提升干部履职能力。研究制定《鸣犊街道“大学习 大培训 大提升”教育培训实施方案》，重点围绕政治理论、业务知识和廉政教育三方面，鼓励街道领导班子成员、中层干部上台主动上台讲课。截止目前，共围绕党建知识、文字材料起草、安全生产、卫计健康等开展专题培训4期，开展乡村振兴青年人才“线上+线下”教学共计12次，累计培训200余人次。

重实效，从精从细抓好环境治理

一是持续深入推进人居环境整治工作，通过“季评比、月观摩、周检查”等举措，力推全街道人居环境整治提升工作“落实、落细、落到位”，确保人居环境整治有效果、有特色、有品质。二是持续深入开展大气污染防治工作，突出重点区域、重点领域、重点行业，开展系统治理、全面治理、深度治理，加强源头管控、过程巡控、末端把控，推动辖区空气质量实现突破性、根本性、持续性改善。

压责任，从快从速抓好项目建设

街道以干部作风能力提升年为抓手，把重点建设项目作为实施乡村振兴战略的大事、保障和改善民生的实事，把责任扛在肩上，既当项目建设“服务员”，又当环境保护“守门员”，按照街道统筹、专班负责、分片包抓、小组落实的工作思路，坚持日跟踪、周调度、旬分析的工作机制，不断强化服务意识，加强服务保障，切实提升项目建设成效，确保重点项目建设跑出“加速度”。

下一步，鸣犊街道将继续引领全街广大党员干部坚定不移谋发展，多措并举优环境，全力以赴保项目，推动街道各项工作实现新突破、开创新局面。