未央区统计局三方面开展劳资统计业务培训

为进一步做好劳动工资统计工作，不断提高统计数据质量，未央区统计局召开半年劳动工资统计业务培训会议，从三个环节精准发力，推动劳动工资统计工作高质量发展。

一是明确指标重点培训。针对日常实地核查报表数据发现的个性及共性问题，详细讲解易错指标的内涵，并通过举例强化对指标的理解，对填报中易错易混点进行反复强调，并要求企业统计人员在后续工作中要严谨细致，严格按照制度要求填报数据，做到应统尽统、统准统全。

二是现场互动答疑解惑。为加深对重点指标的深入理解和认识，切实提高统计数据质量，区统计局开展“研讨解惑式”培训，和大家共同探讨深入交流，主动当好企业“答题人”。互动式培训，进一步增强了基层统计人员的统计工作能力。

三是案例剖析以案释法。为强化企业人员的统计法治意识，通过对典型案例的剖析解读，将调查对象在统计数据报送过程中最易发生的违法行为告知企业，深入浅出地让参会企业以简易有效的方式了解统计法。同时，进一步凸显统计法的严肃性和震慑力，助力防范和惩治统计造假工作的扎实推进。