砲里街道“花样”清廉教育 提振干部干事创业精气神

为锻造一支为民务实清廉忠诚干净担当,想干事、能干事、干成事的基层干部队伍，砲里街道积极实施干部能力素质提升行动，近期围绕廉政主题，开设“花样”课程，提振干部干事创业精气神。

课堂随机问。为扎实提高干部理论水平，以问促效，真正学有所获，街道印发《砲里街道党员干部应知应会理论学习50问》，要求街村干部对重点理论知识入脑入心，利用晨学、例会随机点名提问，并结合实际延伸学习，活跃课堂氛围，激发培养干部乐学善思政治学习素养。

干部上台讲。“清清白白做人明明确确做事”街道纪工委副书记将清廉和工作相结合，给出了自己“清廉”答案。如何将自己所学所思所悟表达，展现自信满满工作状态，讲台就是舞台，机关干部围绕清廉主题分享学习感悟和工作体会，关于工作底线、工作纪律、政治规矩和政治意识大家各抒己见，思想火花交流碰撞，展现砲里干部敢做敢干良好工作作风。

入村答疑会。持续开展“科长业务”课堂，定期指定一名科室负责人围绕科室工作和群众反映的突出问题，到村开会，或深入田间地头，讲政策法规、讲业务流程并现场解答大家提出的问题。以讲促学，倒逼干部主动学、深入学，联系实际学，全面提高中层干部政治能力、业务能力、调查研究能力、群众沟通能力，打造一支能和老百姓说得上话、能为老百姓办实事的干部队伍。

成绩大检验。学习成效如何，成绩会说话。一看理论成绩，定期组织政治理论学习考试，检验街村干部政治理论学习成果，督促街村干部提升理论水平，增强服务本领，转变工作作风。目前已组织2次理论考试。二看工作成绩，燃气安全检查问题及解决措施实施如何；12345市民热线办理群众满意度怎样；耕地流出整治工作有无新突破；田长制工作推进情况等，每月一次中层干部会议对科室本月工作进行总结说成绩谈问题，领导进行点评考核。

同上廉政课。定期组织召开廉政党课，街道领导班子成员、各行政村党支部书记、监委会主任、驻街企事业单位负责人、机关干部共同参加。通报身边违纪违法典型案例，观看警示教育片，讲廉政专题党课等筑牢拒腐防变思想防线。同时将家庭助廉纳入廉政课题，切实发挥亲情监督作用，同心共筑反腐倡廉坚固家庭防线。

一线看作风，多维识干部，清廉教育旨在激励干部敢于担当、积极作为，抢抓乡村振兴机遇有成有获。砲里街道将结合“三个年”活动持续深化干部作风能力建设，提振干事创业精气神，为砲里实现高质量发展贡献力量。