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以岗代训转作风 提升本领再出发——长延堡街道首期“以岗代训”工作圆满结束

雁塔区人民政府2023-07-14 15:56

为进一步加强干部队伍建设,激发干事创业活力,长延堡街道以“干部作风能力提升年”活动为契机,把优化人力资源配置作为先手棋,扎实开展干部轮岗交流活动,提升基层干部队伍综合素质和业务能力。7月11日,长延堡街道首期“以岗代训”工作圆满结束。

首期轮岗的20名干部经过3个月的工作学习,在招商引资、安全生产、大气污染治理、基层党建、政务服务以及重大活动保障等重点工作中不断锤炼自身,积累了处理不同类型工作的新方法、新措施、新经验。他们表示,将带着丰硕的学习成果回到自我的工作岗位,在今后的工作中,以崭新的姿态、饱满的热情投入到工作中去,不断开拓创新,为长延堡高质量发展“添砖加瓦”。

党工委副书记李玲表示,组织开展村(社区)干部轮岗交流活动,对于加强村(社区)建设、全面提高村(社区)工作以及优秀人才培养具有积极的促进和推动作用。长延堡街道党工委高度重视此次轮岗交流锻炼工作,希望通过这种形式锻造一批政治过硬、业务精通、纪律严明的复合型人才。第一批培养锻炼干部的工作取得了显著成绩,希望第二批干部接好“接力棒”。目前,第二批“以岗代训”19名干部经过短暂培训,已分配到岗开展工作。

下一步,长延堡街道将持续推进轮岗交流工作,及时总结,优化措施和考核机制,打造一支专业、规范、高效的干部队伍,促进基层治理更加科学化、常态化、精细化。同时,我们也将持续探索社区治理新模式新方法,破解社区治理难题,进一步提升社区居民的获得感、幸福感、安全感。

【通讯员:高瑞迪】

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