规范组织 严密实施 精心挑选

为充实执法队伍，实施“城管队伍铸魂提能”工程，2023年7月27日上午，未央区城管局会同第三方人力资源公司在三星小学组织开展了编制外辅助执法岗人员公开招聘工作。

通过前期发布公告、人力资源公司简历初筛，共有172人进入面试环节，本次现场面试共计130余人。面试分为形体面试和问答面试两部分，形体面试主要考察应聘人员的体能素质和形体仪态，问答面试是通过问答和情景模拟的方式，考察应聘人员对城市管理工作的认识、应急应变能力和团队协作能力。各位应聘者准备充分，都发挥出了较好水平，整个面试考场秩序井然，面试结果预计下周一（7月31日）公布。

作为干部作风能力提升年的一项重要任务，未央区城管局将严把聘用人员“入口关”作为本次招聘工作的指导思想，后续的入职培训也将次第展开，这些“新鲜血液”必将为未央区城市精细化管理工作作出新贡献，让“城管蓝”的底色更足，更亮，更美！

（通讯员：肖艳）