交口街道以述评“利刃”促干部作风提升

为深入贯彻以人民为中心的发展思想，推动抓党建促乡村振兴各项重点任务落地落实和落细，交口街道发动群众代表近200名，党员近300名，为辖区55名村干部全方位、多角度、系统性评估打分。经过充足准备、精心组织、团结协作、共谋测评，圆满完成2023年度上半年村干部满意度测评工作。

一是坚守“严”的基调，确保流程规范。此次测评工作由街道召开专题会议，分管领导及包村干部入村指导，街村干部及群众秉持公平公正公开的原则执行测评流程，并严格按照党员人数不少于50%的要求，综合评定每一位村干部。同时测评结束后还将参与人员的反馈意见和建议进行收集整理，明确相应整改期限，实行销号管理，以此倒逼村干部履职尽责、切实为民造福。

二是坚持“实”的作风，确保测评中肯。测评开始前给党员、群众讲解测评依据内容，主要看“一肩挑”的村集体致富创收能力、组织协调能力、办实事能力，以及是否有威望有威信，是否能不断提升基层治理水平，是否一心为公投身乡村振兴各项疑难险重任务中。以群众代表及党员的反馈为主要评分标准，其他村干部主要看“三会一课”落实是否到位、作风建设是否过硬、日常值班是否在岗在位，越是担当作为者打分越高，群众的口碑才是工作做实的金杯银杯。

三是坚定“效”的提升，确保工作质量。测评工作干群齐心协力、齐抓共管，层层督导落实，包村领导实时了解工作进展情况，包村干部一线指导反馈，党员及群众积极为村干部打分并提出意见建议，真正让“村干部工作做得好不好，群众说了才算数”成为量化干部实绩的一把尺、一杆秤，让每一位村干部都能意识到“群众优先，为民造福”的必要性和重要性。

通过此次满意度测评工作，交口街道村干部的凝聚力、向心力和行动力进一步得到深化和提升。下一步，交口街道将继续保质保量做好各项工作，不打折扣落实落细各项政策，切实以挺膺担当为临潼高质量发展贡献交口力量。

（交口街办）