雁塔区：紧盯“关键少数” 提升监督质效

今年以来，雁塔区纪委监委认真贯彻落实中央纪委二次全会精神，发挥监督专责机关作用，紧盯“一把手”和领导班子等“关键少数”，积极探索有效路径，创新监督举措，切实提升监督质效。

为强化党风廉政建设，雁塔区委认真履行管党治党主体责任，定期听取班子成员和街道、部门“一把手”述责述廉工作。雁塔区纪委监委成立调研组，对重点领域进行检查调研，分析研判全区全面从严治党工作存在问题；实行“一把手”谈话提醒纪实制度，在全区范围内开展常态化谈话提醒工作。

从突出对“一把手”的监督、推进同级领导班子监督、强化对下级领导班子监督3个方面，雁塔区纪委监委明确监督措施56条，推动形成监督闭环；配套制定“五张责任清单”，将党委（党组）责任、“一把手”责任、班子成员责任、纪检组织责任、组织部门责任细化分解为91项具体任务；通过以单定责、照单履职、对单监督、按单问责，构建全方位、全天候的监督网络。

创新工作机制，雁塔区纪委监委从召开民主生活会、开展政治生态研判等方面，制定工作措施30条，建立廉情抄告、区纪委监委班子成员定点联系部门等制度8项，建立区纪委书记与区委书记定期沟通交流机制，进行沟通协调、交换意见，推动主体责任、监督责任贯通联动落实。

目前，雁塔区纪委监委正在进一步修订完善《廉情抄告制度实施办法》，从廉情抄告的拟制、签发、报告、发送、整改、监督及回复等方面进行系统规范，实行廉情抄告全流程闭环管理，切实发挥抄告的提醒提示作用，不断提升抄告的质效。通过切实发挥领导班子近距离常态化监督优势，加强对“一把手”和领导班子权力运行制约，雁塔区纪委监委把制度优势转化为监督效能，已初见成效。