未央区着力“五上”企业培育 加快推进高质量发展步伐

今年以来，未央区深入贯彻落实市政府关于经济工作的要求，不断加大“五上”企业培育工作力度，稳固“基本盘”、壮大“实力盘”、夯实“长期盘”，以“五上”企业培育带动产业培育，以产业培育促进经济结构转型，以经济结构转型推动高质量发展。

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理清思路，凝聚发展共识

制定出台《未央区加快“五上”企业培育推动经济高质量发展三年行动方案》，区政府召开专题会议安排部署，统一思想，增强全区上下以“五上”新增推动高质量发展的奋进意识。按照“规模企业抓入库、临界企业抓培育、中小企业促成长”的原则，充分发挥有效市场和有为政府的积极作用，持续加强对“五上”企业的服务和扶持力度，不断激发内生动力和发展活力，为推动高质量发展提供有力支撑。

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目标引领，标定主线任务

开展工业总量跨越发展、商贸企业提档升级、服务业企业筑巢引凤、建筑企业品质提升、房地产业平稳健康发展等“五大培育行动”，加快重点领域“五上”企业培育，不断优存量、扩增量、提质量，实现“五上”企业“一年增量、两年增效、三年提质”。力争连续三年每年新增100家“五上”企业，形成支撑全区发展“顶天立地”的产业链条和“铺天盖地”的产业规模集群。

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强化奖励，助推企业发展

在市级各项激励政策的基础上，未央区配套出台了一系列高含金量、强针对性、具操作性的激励政策，除了对企业新增入库和提档升级的奖励之外，同时设立对企业培育工作作出突出贡献的企业高管、区级部门和街道办的奖励措施，既为企业发展赋能助力，同时也调动各区级部门和街道办的工作积极性，凝聚工作合力，扎实有序推动企业升规入库。

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健全机制，聚力推动落实

成立加快“五上”企业培育推动经济高质量发展三年行动工作领导小组。由区长任组长，常务副区长担任常务副组长，各副区长分行业担任副组长，各行业主管部门、各街道办抓工作落实。建立健全定期调度、包抓推进、督导考核、奖惩兑现“四项机制”，上下联动协同抓，集中力量专门抓，从严督导倒逼抓，全方位保障“五上”企业培育工作高效开展。

截至目前，未央区新增“五上”企业60家，品质提升区排名第2位，较2022年和2021年同期分别增加14家和15家，“五上”企业总数达到412家。