严格制度、细化标准、规范管理——灞桥区人社局开展公益性岗位专项检查

为进一步加强公益性岗位日常监督管理，规范工作流程。2023年5月-11月期间，灞桥区人社局成立专项检查小组开展对全区公益性岗位和劳动保障协理员的专项检查，先后对纺织城街道办、席王街道办、灞桥街道办、区市场监督管理局、区农业农村局、区图书馆、区民政局等26家用人单位的管理情况及130余名公益性岗位人员和97名劳动保障协理员在岗情况进行实地抽查。

通过查看档案材料、听取用人单位工作开展情况及与公益岗位人员、劳动保障协理员面对面交流等方式，检查用人单位是否建立公益性岗位人员管理制度、人员信息台账，是否按规定签订劳动合同、缴纳社保，是否按时发放工资，是否明确工作时间、职责及工作范围等基本情况。通过全方位的“把脉问诊”，要求用人单位严格落实公益性岗位人员管理考核制度，切实做好在岗人员日常管理工作，对检查过程存在的问题，立即发放整改通知，并要求用人单位进行限期整改。

下一步，我区将会全方位多方式对公益性岗位人员进行监督管理，明确管理职责、细化考核细节，杜绝虚报冒领补贴等违法违规情形。在就业扶持政策落实的同时，也切实保障就业资金的规范使用，确保公益性岗位管理常态化、规范化、制度化。